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組織支援プログラム紹介

Organization Assistance PROGRAM
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組織支援プログラム

組織心理研究所では、心理臨床学・組織心理学の知見にもとづいて、従業員や組織を支援する「組織支援プログラム」を提供しています。
各種の個人面談や、サーベイフィードバック、従業員や管理職向けの研修コンテンツなど、組織の抱える悩み・課題に応じて、最適なサ
ポートプログラムをご提案いたします。

カウンセリング

課題を抱える当事者との面談

PersonalAndTeam

キャリア面談

仕事やキャリアの相談を受け、成長支援的に関わり、個人のキャリア発達を支援します。

心理相談

心理的な不調の相談を受け、個人のメンタルヘルス不調への対応や改善を支援します。

面談人数・回数やチームMTGの年間実施回数に応じたプログラム設計となります。

コンサルテーション

対応方法や施策運用に関する相談

Company

管理職支援

個人の育成やマネジメント方法に関する管理職の相談を受け、対応・育成を支援します。(※複数人でのご参加も可能です)

人事支援

人事の立場での社員面談や組織施策に関する相談を受け、社内対応や施策運用を支援します。

参加人数・年間実施回数、その後の効果検証・フォローアップMTGを含む設計となります。

実施できるプログラムの一例

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カウンセリング

  • 心理カウンセリング
  • キャリアカウンセリング
  • メンタリング面談
  • 復職支援面談

etc...

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コンサルテーション

  • マネジメントコンサルテーション
  • 管理職面談・対応方法相談
  • 人事コンサルテーション支援
  • キャリアコンサルタント支援

etc...

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御社の組織課題に応じて、ご支援内容を柔軟にご相談いただけます。
お気軽にお問い合わせください。

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