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【共同研究】新入社員への上司フィードバックは、どのようにワーク・エンゲイジメントと関わるのか
2026/09/04
#プレスリリース#仕事のやりがい#組織づくり#マネジメント
【研究発表】産業・組織心理学会第41回大会で4件の研究を発表します 職場AI導入の意味づけと心理的影響に関する一連研究3件と、ウェルビーイングを支える管理職行動に関する研究1件
2026/09/02
#プレスリリース#AI#仕事のやりがい#組織づくり#マネジメント#組織行動マネジメント
